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勞動立功競賽激發創新熱情

在勞動競賽和創新實踐中培育工匠 創新創造重塑“上海制造”競爭力

當前上海正在全力打響 四大品牌 ,重塑 上海制造 競爭力,這其實也是一個重塑 上海師傅 品牌的過程。可以說,上海工匠的選樹與勞動競賽,相互促進,相得益彰,正不斷為上海產業發展積蓄著前行的力量。

為提升競賽吸引力,市總工會還啟動瞭 合理化建議 征集、命名活動。合理化建議是職工群眾參與生產管理、發揮聰明才智的重要途徑和有效載體,充分體現瞭工人階級主人翁精神。

市總工會表示,希望通過立功競賽激發從業人員提供規范優質服務的熱情,以嶄新的精神面貌把 出租小車廂 營造成 文明大世界 。對立功競賽中湧現的特別優秀個人包括所在集體,將按類別分別推薦 文明交通好市民 、五一勞動獎章(獎狀)、工人先鋒號等評選。

隻有職工素質的不斷提升,才能讓勞動競賽更有質量,體現更好水平,也才能更好地承擔起新時代賦予廣大職工的歷史使命。

在 實 字上,重點圍繞長江經濟帶發展和 一帶一路 建設等,大力開展在重要技術攻關、日常精細管理等領域具有區域特色、行業特點的勞動競賽,全面啟動推進全國引領性勞動和技能競賽,做到工作推進到哪裡,勞動競賽就開展到哪裡。如,在崇明區開展園林綠化技能比賽,培養工匠級生態和高技能產業工人,助推長江經濟帶生態保護和世界級生態島建設;市水務局工會組織開展 打好河道整治攻堅戰,全面提升上海城鄉水環境 為主要內容的勞動競賽;市合作交流系統圍繞精準扶貧開展 聚焦精準發力,助推脫貧攻堅 勞動競賽等等。

( 2018年5月21日 07 : 30 )來源:解放日報

作為職工建功立業的載體和平臺,這幾年上海勞動立功競賽立足 廣 實 活 ,在覆蓋面、務實性、吸引力、感召力上得到極大提升,廣大職工的創新熱情進一步激發。

提升工匠人物知名度影響力


據不完全統計,2011年至2017年的7年間,本市職工共提出合理化建議979.98萬件,實施916.45萬件。平均每年提出合理化建議近140萬件,實施130萬件。

在勞動競賽和創新實踐中培育工匠 創新創造重塑“上海制造”競爭力

以往,勞動競賽僅僅是在工會系統的 內循環 ,廣大非公企業被擋在門外;如今,參賽單位從體制內向體制外拓展,鼓勵有條件的社會團體、行業協會組織開展市級專項表彰的勞動競賽。通過制定《關於深化本市非公企業勞動競賽的指導意見》,建立瞭由市總工會、市社會工作黨委、市工商聯參加的本市非公企業勞動競賽聯席會議制度,推進上海非公企業職工科技創新成果網上展,鼓勵職工參與 網上展 交流互動,全市建會規模以上非公企業勞動競賽覆蓋面超70%,職工參與率超69%。千千萬萬個腦袋動起來,大量職工創新競相迸發。近兩年來,12名一線職工榮獲上海市科技進步獎。

隻有堅持在勞動競賽和職工創新實踐中發現、培育、集聚工匠人才,才能支撐上海經濟社會發展的提升和超越。

為進一步激發全市職工愛崗敬業、鉆研技術、攻堅克難、創新超越,2016年起,市總工會結合勞動競賽等人才發現渠道,計劃用10年時間培養選樹1000名 上海工匠 ,打造一支與加快上海建設科技創新中心和實施 中國制造2025 要求相適應的高技能人才隊伍。

2016年選樹首批88名上海工匠後,在社會上掀起瞭爭當工匠、學習工匠的高潮。去年,又選樹瞭94名上海工匠。值得關註的是,去年來自基層生產一線的工匠數量大幅增長,一線普通職工數量達到69人,占總數的73%,比2016年增加31人。

一切圍繞中心,而不是自娛自樂,以勞動競賽的形式讓廣大職工投身上海 五個中心 和 四大品牌 的打造,是市總工會開展職工勞動競賽的出發點。 市總工會有關負責人表示。

同時,為進一步提升工匠人物的知名度、美譽度和影響力,市總工會從去年開始,從選樹的 上海工匠 中選出有代表性的工匠人物,聯合東方衛視制作《上海工匠》紀錄片,傳播工匠故事;並與市作傢協會、相關出版社聯手推出《上海工匠》主題圖文書籍,向公眾講述工匠人物的職業夢想和履歷,職業經驗和感悟,職業成就和特色,提升瞭這些能工巧匠們的榮譽感,也激發著身邊更多職工積極投身崗位立功中去。

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出租車是彰顯城市形象的一扇文明窗口,出租車的服務水平標志著一座城市文明的 尺度 。為迎接首屆中國國際進口博覽會,提升出租汽車行業綜合服務水平和社會滿意度,日前上海首屆出租汽車行業進口博覽會立功競賽正式啟動。

當前,上海在建設 五個中心 ,落實國傢戰略、參與全球產業競爭過程中,產業結構不斷優化調整,實體經濟能級不斷提升。面對新形勢新任務,上海產業工人隊伍建設也面臨一些新情況新問題,比如產業工人地位有所弱化、技能素質與產業需求不相適應、培養發展體系不夠完善等。

打造一支高素質產業工人隊伍已成為一項重要而緊迫的戰略任務。今年4月,市委、市政府正式對外發佈《關於推進新時期上海產業工人隊伍建設改革的實施意見》,為上海加快建設一支高素質產業工人隊伍明確瞭 路線圖 。

說起來都認為很重要,現實生活中又離不開,可打心眼裡卻瞧不上。 現實中很少有傢長心甘情願讓自己的孩子去讀台北市清洗抽油煙機|台北市清洗抽油煙機公司技工院校。可以說,氛圍營造是優化產業工人成長環境的重要舉措。根據抽油煙機清洗廠商|抽油煙機清洗費用計劃,上海將加大對產業工人的榮譽激勵力度,把優秀產業工人納入本市傑出人才評選表彰范圍,享受與上海市科技功臣、教育功臣同等待遇。

社會主義是幹出來的,新時代也是幹出來的。下一步,市總工會將進一步聚焦上海發展大局,對標經濟高質量發展要求,搭建產業工人隊伍建設、勞動技能競賽活動、職工素質能力提升三大平臺,充分調動廣大職工群眾崗位建功、促進發展的積極性、主動性和創造性,切實擔負起推動經濟轉型升級的發展責任。
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